Примеры успешных резюме для студентов

Как в условиях высокой конкуренции вчерашнему студенту получить работу? Правильный ответ – подготовить качественное резюме, которое привлечет потенциального работодателя.

Многие начинающие соискатели без опыта полагают, что в таких условиях найти работу невозможно. Однако практика это опровергает: некоторые компании с удовольствием нанимают начинающих сотрудников, которых полностью обучают под себя. Главное, знать, на что сделать акцент в резюме. Об этом мы и расскажем в нашем материале.

Что важно работодателю при найме студента?

Студенту нужно готовить резюме в соответствии с ожиданиями работодателя. Но для этого нужно знать, что он хочет видеть. Мы расскажем:

• Насколько резюме соответствует вакансии.

Самая важная рекомендация – не отправляйте одинаковое резюме на разные вакансии. Анкету всегда нужно адаптировать под конкретную вакансию.

• Стремление к развитию.

Обозначьте «свежесть» своих знаний и навыков, а также способность следить за последними трендами в своей профессии, и в гонке за должностью вы сможете обогнать даже опытных кандидатов.

• Нестандартное мышление.

Практика показывает, что молодые кандидаты без опыта более креативно мыслят, чем опытные сотрудники. В резюме стоит отразить свою инновационность и нестандартный подход к решению задач.

• Работа в коллективе.

Способность влиться в сложившийся коллектив – навык, который полезен и опытным, и начинающим специалистам. 

• Мотивация.

Начинающих специалистов очень ценят за их стремление к работе, что очень выгодно для работодателя: вчерашний студент будет крепко держатся за свое место и доказывать профессионализм.

Опыт работы в резюме студента – что указать?

Хоть начинающему специалисту и нужно привлечь рекрутера своими навыками и качествами, не стоит забывать и о разделе «Опыт работы». Что здесь можно написать?

Первое – стажировки и производственные практики. Как правило, в учебный план обязательно входит прохождение стажировок, и об этом можно смело упомянуть, перечислив свои обязанности.

Второе – фриланс и сторонние проекты. Если во время учебы вы выполняли любые проекты по своей специальности, укажите это. Также следует добавить информацию о рекомендациях или отзывах заказчиков.

Третье – волонтерские и общественные проекты. Этим вы сможете показать свою активность и ответственность. 

Как рассказать о своих навыках?

Самый главный раздел в резюме студента – навыки и личные качества. Для его правильного заполнения вам нужно подготовить лист бумаги и выписать на него все ваши навыки. После этого ознакомьтесь с описанием вакансии и проанализируйте, какие навыки подойдут для рекрутера.

Из подготовленного вами списка нужно будет выписать наиболее релевантные навыки. Обратите внимание: это касается каждого резюме, подготовленного под отдельную вакансию. 

Кстати, многие HR-эксперты рекомендуют студентам создавать функциональные резюме. Это один из типов анкет, где акцент делается именно на достижениях и навыках. В этом случае можно сместить отсутствие опыта и показать рекрутеру, что вы достойны занять конкретную вакансию. Если вы не знаете, какие навыки стоит добавить в свое резюме, посмотрите примеры. 

Что еще нужно учесть?

После подготовки резюме обязательно проверьте весь текст на ошибки. Любые орфографические и грамматические ошибки заставляют рекрутеров отложить резюме опытных специалистов, а анкеты студентов и подавно не будут рассмотрены. Если думаете, что какие-то ошибки вы могли упустить, проверьте текст с помощью текстового редактора.

В вашем резюме не должно быть воды и абстрактной информации. Не стоит искусственно увеличивать объем анкеты, даже если вы не знаете, что написать. Лучше поместить в резюме меньше информации, главное, чтобы она была полезной для рекрутера.

Конечно, не стоит завышать свои ожидания по зарплате. Это нормально, когда на старте карьеры специалисты соглашаются на более низкую зарплату, чтобы получить релевантный опыт и навыки. Мы также рекомендуем изучить стажерские вакансии на агрегаторах: там часто указан примерный уровень заработных плат для начинающих специалистов. 

Рассказывая о своих навыках, опыте или качествах, старайтесь придерживаться основ деловой речи и письма. Избегайте профессионального сленга и жаргона: это неуместно даже для опытных специалистов. 

Все резюме должно быть составлено так, чтобы рекрутер понял: ваша кандидатура способна принести реальную пользу компании, а ваша мотивация поможет решить даже неординарные задачи.