CVzilla

Образец резюме HR-специалиста - пример заполнения

Стандартный образец резюме HR-специалиста. Используйте готовую структуру документа, чтобы составить свой бланк резюме на работу в 2026 году. Мы подготовили для вас правильный пример того, как нужно заполнять резюме на должность HR-специалиста. Создать резюме на работу и скачать бесплатно

Место для фотографии в резюме

Абрамова Алиса Данииловна

HR-специалист

Занятость: Полная

Желаемый график работы: Полный день

Желаемая зарплата: от 70 000 руб.

Цель резюме

Применить свой большой опыт в подборе, обучении и развитии персонала для достижения стратегических целей компании, а также для содействия развитию корпоративной культуры и улучшения условий работы.

Контактная информация

Телефон: +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ

Электронная почта: email@yandex.ru

Личная информация

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Нижний Новгород

Переезд: Возможен

Дата рождения: 17.05.1991 г. (32 года)

Семейное положение: Замужем (есть дети)

Опыт работы

Период работы: 2016 г. — настоящее время (7 лет)

Должность: HR-специалист

Организация: ОАО "Аккорд-Капитал", г. Нижний Новгород

Обязанности:

  1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
  2. Прием, найм, перевод и увольнение сотрудников.
  3. Внесение информации о персонале в государственную информационную базу, так же в 1С.
  4. Проведение вводных обучений, организация развития для персонала.
  5. Разработка и внедрение планов карьерного роста для сотрудников.
  6. Организация обычных и неформальных мероприятий для повышения мотивации сотрудников.
  7. Обработка и управление персональными данными сотрудников в соответствии с законодательством.
  8. Развитие и поддержка эффективных систем управления HR.
  9. Содействие экономии затрат по бизнесу путем подбора и поддержки эффективных систем в управлении персоналом.
  10. Составление и оформление, так же внесение изменении трудовых договоров и дополнительных соглашений, уведомлений.
  11. Выдача справок о трудовой деятельности, ведение архива личных дел сотрудников.

Образование

Учебное заведение: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Год окончания: 2012 (11 лет назад)

Факультет: Экономика и предпринимательство

Специальность: Менеджер по персоналу

Форма обучения: Очная

Дополнительная информация

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство. Оформление трудовых договоров и документов. Ведение учета рабочего времени сотрудников. Разработка должностных инструкций и штатных расписаний. Подбор, оценка и адаптация персонала. Администрирование процесса приема, перевода и увольнения сотрудников.

Консультации по вопросам ТК РФ. Автоматизация кадрового документооборота. Управление командой сотрудников. Разработка кадровой стратегии и ее реализация. Кадровые аудит. Управление процессом обучения и развития персонала. Формирование корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, организация развития и мотивации сотрудников.

Опыт разработки программ обучения и развития персонала для повышения квалификации и улучшения навыков сотрудников. Умение составлять должностные инструкции, оценки производительности и другую аналитическую документацию.

Курсы дополнительного образования

"1С:Бухгалтерия 8.3", "1С:Зарплата и управление персоналом 8", "Английский язык", "Система менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ИСО 9001:2000".

Дополнительная информация о себе

Умение определять и привлекать наиболее подходящих сотрудников, оценивать компетенции кандидатов для выбора лучшего претендента.

Составьте резюме
за 5 минут

Используйте наш бесплатный конструктор резюме CVzilla. После заполнения вам будет доступно 6 бесплатных шаблонов оформления.

271
резюме создано сегодня

Отправить резюме на почту

×

Введите почту получателя и выберите формат